Votre expérience est une richesse...
...Vous pouvez la valoriser
La validation des acquis de l’expérience (VAE) donne le droit à toute personne engagée dans la vie active, de faire valider son expérience pour obtenir un diplôme, titre ou certificat.
La VAE est instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. http://www.legifrance.gouv.fr
" Toute personne engagée dans la vie professionnelle est en droit de faire valider les acquis de son expérience professionnelle et /ou personnelle, en vue de l'obtention d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification...."
Article L.900-1 du Code du Travail Elle offre une nouvelle chance de progresser dans sa carrière, de changer d’orientation ou de créer une nouvelle activité.
A qui s’adresse-t-elle ?
Vous êtes concerné(e) :
- Si vous êtes :
- Salarié(e) en CDI ou CDD,ou en contrat de travail temporaire,
- Agent de la fonction publique, territoriale ou hospitalière,
- Demandeur d'emploi, travailleur indépendant,
- Bénévole au service d'une association,
- Artisan et ou conjoint collaborateur d'artisan,
- Travailleur saisonnier,
- Travailleur social, moniteur éducateur et ou éducateur spécialisé,
- Si vous souhaitez :
- Développer un projet professionnel
- Accéder à un premier niveau de qualification
- Changer de niveau de qualification
- Accroître vos chances d'insertion professionnelle
- Vous engager dans une formation dans le cadre du Droit Individuel à la Formation
- Envisager une reconversion professionnelle
- Accéder aux conditions de titre afin de préparer un concours
Elle est destinée à toute personne engagée dans la vie active sans condition d’âge, de statut et de niveau de formation ou de qualification.
Quelle expérience ?
Vous devez justifier d’une expérience d’un minimum de trois ans dans une activité en rapport direct avec le diplôme souhaité.
Cette expérience peut avoir été acquise à temps complet, à temps partiel ou de façon discontinue.
Les stages réalisés pendant une formation initiale ou professionnelle ne sont pas pris en compte en tant qu’expérience.
Quelle certification ?
Les certifications accessibles par la VAE sont celles inscrites dans le répertoire national de la certification professionnelle (RNCP) disponible à l’adresse
Sont exclus :
 les diplômes généraux comme les baccalauréats ES, L, S,
certaines certifications des secteurs de la santé et de la défense nationale.
Quelle validation ?
Vous pouvez obtenir :
- la totalité d’un diplôme visé après l’évaluation par le jury des connaissances, aptitudes et compétences développées au cours de votre expérience
- une partie de la certification quand le jury estime que votre expérience est iunsuffisante.
Alors :
- Le jury préconisera d’acquérir un complément d’expérience ou de suivre une formation.
- Vous garderez le bénéfice des unités de valeur acquises pendant 5 années maximum.
Comment accéder à la VAE ?
Information - Conseil - Orientation
Vous pouvez vous faire aider par un point relais conseil qui repèrera avec vous les diplômes qui conviennent le mieux à vos compétences, vous indiquera les étapes à suivre et vous dirigera vers les centres de validation.
Dépôt du dossier
Vous adresserez votre demande de validation des acquis de l’expérience à l’institution ou à l’organisme valideur qui en vérifie la recevabilité.
Pour les diplômes relevant de l'Education Nationale vous vou adresserez au Centre de Validation des Acquis de la Martinique qui vous indiquera la procédure mise en place.
cliquez ici pour voir l'adresse 
Une seule demande par an peut être déposée pour une même certification et trois au maximum quand elles sont différentes.
 Validation
C’est sur la base du dossier de validation que le jury, composé de professionnels et d’enseignants se prononce pour décider d’attribuer tout ou partie de la certification. Dans tous les cas, le candidat peut demander un entretien.
Accompagnement
Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement pour la rédaction de votre dossier.
Nous vous proposons une aide à la rédaction du livret 2, des entretiens individuels, des ateliers méthodologiques pour le livret 2 et une préparation à l'entretien avec le jury.
Congé de validation
Les salariés peuvent obtenir un congé pour validation de 24 heures.
L’autorisation d’absence doit être présentée à l’employeur 60 jours avant le début des actions de validation. Dans les 30 jours suivants, elle peut être accordée ou reportée sur une durée de 6 mois pour raison de service. La loi prévoit un délai d’un an entre deux congés de validation.
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0596.60.67.82
Heures d'ouverture 
